2025年12月02日13:02 公表
天城町社会福祉協議会指定居宅介護支援事業所
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒891-7611 鹿児島県大島郡天城町天城４６２番地
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| 連絡先 |
Tel：０９９７－８５－５０９３／Fax：０９９７－８５－３７１０
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
（2025年12月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
実施地域を町内のみとし利用者宅の訪問が容易にでき本人・家族と関わる時間を多く持ち利用者の状態を常に把握しきめ細かな対応をおこなっていきます。
社会福祉協議会としての特色を活かし介護保険等の公的サービのみならず社協が実施する地域福祉サービス等のインフォーマルサービスもプランに位置づけ幅広い支援を行っていきます。具体例として
①福祉サービス利用支援事業・・・判断能力が不十分な方が地域で自立した生活が送れるよう生活支援員による福祉サービスの利用援助、金銭管理、通帳等の書類の保管など公正かつ適切な方法で支援します。
②福祉有償移送サービス・・・一人では公共機関の利用が難しい要介護者や障害者で会員登録された方々の移送サービスを行います。運賃は概ねタクシーの半額以下とし負担軽減を図って参ります。
③ユイネットワーク互助事業・・・介護保険の公的サービスでは対応ができない日常のちょっとした困りごとに対して登録された協力会員がお手伝いをします。
④在宅福祉アドバイザー事業・・・地域の要援護者への声かけや安否確認を行い地域における安心・安全ネットワークを推進します。
サービスの質の向上に向けた取組
場内研修や困難事例研修を実施している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
天城町社会福祉協議会訪問介護事業所・天城町デイサービスセンター
この２事業所については社会福祉協議会(社会福祉法人)が運営する介護保険事業所で介護サービス費用について利用料の負担減免の制度の適用事業所で積極的に利用者の負担軽減を図る努力をしています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
知識を高める為の研修会に積極的に参加するよう心掛けています。
利用者の意向・希望をしっかり把握することを一番大切にし、その人らしい生活が送れるよう利用者さんに寄り添い実現に向けて支援していきます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
独居で高齢者の割合が高い
認知症の利用者が多い