2025年03月03日09:53 公表
グループホームなごみ
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2023年10月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
あるがままの貴方にそっと寄り添い貴方の出来ることしたいことを尊重します。
貴方と家族の絆を支え地域の中で自立した生活が出来るよう支援します。
この理念に沿ったケアを行なっています。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月行う勉強会、業務見直し、外部研修参加や内部研修に取り組み、各委員会活動を通してケアの向上を目指しています。毎月2回定期的にカンファレンスを行い意見交換を行っている
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
ことといクリニック医院・・月火水木は平常営業 金曜日・土曜日は午前のみ営業 日祭日は休診日です。訪問診療・往診・も行なっています。時間外も、施設内看護師と連携を取り、グループホームの入居者の24時間対応を医師が行っています。
デイサービスふく島・小規模で和気あいあいと過ごせる空間を提供し、柔道整復師が常勤で配置されたリハビリの出来るデイサービスです。
保険外の利用料等に関する自由記述
家賃1日1100円 水道光熱費1日810円 食材費1日1440円です。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
施設の理念に沿って、入居者様に寄り添う気持ちを尊重しながら、ケアの統一を図り、チーム介護の実践に取り組んでいる
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地元の方の入所希望が多く、顔なじみの生活の場になってます。お近くのご家族は毎日のように面会に来てくださいます。入居者様は、体力・能力に応じたレクリエーションや体操、時には食事の後かたづけ等もしてもらいながら毎日楽しく有意義に過ごしている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
（1）7：30～16：30
（2）8：30～17：30
（3）9：30～18：30
（4）17：00～翌9：00
賃金体系
（ハローワークの求人をご参照ください）
休暇制度の内容および取得状況
週休二日制
6か月経過後の年次有給休暇日数 10日
福利厚生の状況
雇用保険、労災、健康、厚生、退職金制度あり（5年以上）
離職率
離職票 ２６％ （ 内訳 ）Ⅰ年間の離職者数 ４名 １年前の在籍者数 15名