2025年02月26日18:43 公表
デイサービス 愛・さんさん広場
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2023年01月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
一日型デイサービスを中心としていますが、午前中のみのパワーリハビリも行っており、利用者様の生活リズムにあった提供時間を選択していただけます。また、パワーリハビリに力を入れており運動療法士による運動プログラムに沿い、運動マシンやリカンベント等を使って効果的な機能訓練を行っております。ウォーターベッド・足裏マッサージ・メドマー・さらに足浴用の浴槽も設置しているので、疲れた体を癒すことができます。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
利用者様の状況により要相談。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るく活気のある職員が揃っています。民舞や三線、手工芸などの特技を持った職員も多く、利用者様と毎日楽しく過ごしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援の利用者様も多く、他のデイサービスに比べると元気な利用者様が多いとよく言われます。宮古島出身の方も多いので同郷の話で盛り上がります。
また、介護度の高い利用者様もいらっしゃいますが、職員だけでなく利用者様も一緒に見守ってくれるなどして、みなさんで一丸となって楽しく毎日を過ごしていらっしゃいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30～18:00の勤務（休憩時間は前半、後半に職員を別け1時間の休憩があります）
休暇制度の内容および取得状況
勤続年数に応じた有休、週休2日、誕生日休暇、夏休みあり。
離職率
離職率22%
1年間の離職者が0人、1年前の在籍者数が23人
5人÷23人×100=22%