2026年03月16日10:32 公表
しなさき訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2026年01月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
心不全管理・終末期ケア・腹膜透析管理・認知症・床ずれ予防・処置 療養上のお世話・健康管理・医療機器の管理・ご家族への介護支援・相談
サービスの質の向上に向けた取組
高齢者の基礎疾患に心疾患（心不全）が多くみられることから、在宅でできる心不全悪化を防ぐ為の日常生活の観察と支援・運動療法・食事療法を学び、ケアの一環として取り組んでいます。多職種との顔の見える連携を大切にし、いろんな角度から情報を得られるようにしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
ケア方針の統一
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
定期的な個人面談
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
適宜、働き方の相談に応じている
その都度、意見を聞いて取得促進している
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
定期的な健康診断
マニュアルあり
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
アプリで情報共有
スマートフォン導入
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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定期的な理念の共有と理念に基づいたケアの意識づけ
アプリで情報共有
併設されているサービス
しなさき居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ホスピス経験者在籍しており終末期ケアを得意としています。在宅での心臓リハビリテーション「心電図モニタリング」を実施し心不全管理も得意としています。日本在宅ケア学会にて発表実績あります。また、腹膜透析学会での発表実績もあり腹膜透析の対応にも力を入れています。日々発展している医療業界の最先端の知識・技術を学び利用者様に必要とされ、喜んでもらえるよう努めています。利用者様へ質の高いケアと笑顔・元気・ユーモアを提供し、ケアに携わるひとときが癒しの時間になることを目指しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月～金 祝祭日：9：00～18：00 土日は休み 夜間休日オンコール体制