2026年03月16日11:09 公表
訪問看護ステーション えがおの種
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
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| 所在地 |
〒904-0303 伊良皆418番地3
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| 連絡先 |
Tel：098-989-1487／Fax：098-989-1764
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
7/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数7人です。
（2024年01月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
住み慣れた環境（ご自宅・施設）でご利用者様とご家族が安全・安心・安楽に過ごせるよう看護ケアを行います。
ご利用者様とご家族の想いを尊重し、笑顔が増える支援を心がけています。
サービスの質の向上に向けた取組
・各種研修、カンファレンス、勉強会への参加
・担当者会議への参加
・主治医及び各事業所との連携
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
当日の訪問キャンセル：1000円
逝去後ケア：5500円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師の経験豊富なスタッフが在籍しています。（介護支援専門員資格所有者：２名）
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
高齢者を中心に介護保険、介護予防、医療保険での訪問看護を行っています。
一時的な利用から、自宅療養継続目的にて健康観察・服薬管理・介護指導等を行っています。
住み慣れた環境で最期まで過ごしたいと、看取り支援を依頼される事が増えています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月曜日から土曜日 8時30分～17時30分
賃金体系
経験年数、資格により決定
※当事業所の賃金規定に準じる
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇 年末年始(3日)
※産前産後休暇・育児休暇・看護休暇：R６年１月時点までに希望者なく実績なし。
福利厚生の状況
各種社会保険
離職率
R６年１月時点：退職者なし。