2025年02月26日17:09 公表
やさしい手国場訪問介護事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2025年02月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
年をとっても住み慣れた地域社会でご家族と共に安心して暮らせるよう、在宅ｻｰﾋﾞｽを行います。
お客様の尊厳を守り、自立を支援することで、お客様が安らかな日常生活を楽しみ、ご満足頂けるよう心がけていきます。
サービスの質の向上に向けた取組
従業員の資質向上の為の技術指導に毎月取組んでいます。
従業員の健康診断を勧めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
やさしい手国場居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外身体ケア：4,200（1時間当たり）
保険外生活援助：3,500（1時間当たり）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
やさしい手沖縄の職員は、より質の高いサービスと、お客様やご家族にとって親しみやすい介護のサポーターとして、日ごろから鋭意努力し、より高度で専門的な学習や研修を積み、ケースマネージメントシステムで継続的な支援ｻｰﾋﾞｽを行います。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9:00-18:00
賃金体系
登録ヘルパー
身体介護 1，400円
生活援助 1，100円
その他単発手当、移動費、処遇改善等
休暇制度の内容および取得状況
入社6か月より有給休暇あり
福利厚生の状況
複利厚生の状況】
※法定福利厚生
・社会保険料完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険）
※法定外福利厚生
・通勤交通費支給
・健康診断受診補助
・有給休暇取得
・退職金制度（企業型ideco、はぐくみ企業年金）
離職率
離職率】
令和6年1月1日～令和6年12月31日にて算出
1年間の離職者数（7名）÷1年前の在職者数（34名）×100＝20.59％