2025年03月06日17:19 公表
デイサービスセンター アミーゴ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/55人 -
最大受け入れ人数55人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2025年02月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・午前中は入浴や集団体操、機能訓練を行い、午後にはカラオケや集団レク活動がメインとなります。
また、季節に合わせた行事も行っており、クリスマスパーティーでは豪華なスイーツが提供しております。
・施設内に厨房があり、温冷配膳車もそろっているので温かい食事を提供しております。
サービスの質の向上に向けた取組
・職員の研修等を強化し、①介護職員のスキルアップ研修 ②生活相談員のためのスキルアップ研修、③管理者研修セミナー、④認知症の理解と対応研修、⑤福祉レクリェションセミナー、⑥介護施設等で勤務する看護職者の研修、⑧全職員への感染症対策研修、⑨テーマ別技術向上研修等へ積極的に参加させ、事業所内での勉強会を通して利用者様へのサービスの資質向上を図っています。
その他、介護福祉士国家試験対策講習会を設け、国家資格所得に向けています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
・認知症対応型生活介護 グループホーム ファミーユ（ユートピア沖縄４階）
・訪問介護（予防も含む）ステーション トリニータ（ユートピア沖縄２階）
・クリニック絆（ユートピア沖縄内２階）
・みなし指定 訪問看護 クリニック絆（ユートピア沖縄２階）
・訪問リハビリテーション クリニック絆（ユートピア沖縄2階）
・居宅支援センター コメスタ（ユートピア沖縄１階）
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・職員の年齢層が２０代から６０代と幅広い職員で、利用者様の生きがいづくりをサポートしております。
また、沖縄民謡曲を三線で演奏したりと利用者様の満足度を上げている職員も居り、明るくひょうきんなスタッフが勢ぞろいしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・要支援１から要介護５までの利用者様が利用されております。
また、県外で生活されていた方も利用されており、利用者様同士で各地域の話題で盛り上がることも多い環境です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・勤務時間 ７：３０ ～ １６：３０
８：３０ ～ １７：３０
９：００ ～ １８：００
賃金体系
・当法人規定による。