2026年05月11日11:39 公表
ゆがふ通所介護事業所
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒904-2202 沖縄県うるま市天願1508番地1
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| 連絡先 |
Tel：098-972-7780／Fax：098-972-7780
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
9/9人 -
最大受け入れ人数9人中、現在の受け入れ可能人数9人です。
（2026年02月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
10名定員の小規模事業所のため1、家庭的で安心して過ごせます。
特に好評なのが毎日手作りの昼食です。利用者全員、毎日、完食されています。
また、隣接する畑では、季節ごと収穫できる野菜の収穫を楽しまれる利用者が多いです。
施設の周りは畑に囲まれているため天気が良い日は、近くまでの散歩を日課としています。
サービスの質の向上に向けた取組
職員のチームワークが良いサービスへつながると考えておりますので、定期的な食事会など行っています。
この2～３年は、コロナ禍の影響でおもうようにできていません。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
有料老人ホーム ゆがふ宅老所
保険外の利用料等に関する自由記述
家賃 33.000円,食費40、000円(1月分、1日の3食含む)、水道光熱費5.000円、管理費、共有消耗品費21、000円
以上
合計 98.000円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
全員、職歴６年以上のベテラン職員です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者は、６０代から９０代と年齢層に幅があります。女性5名、男性4名の全9名です。(定員は、10名)
ADL、認知面において安定されているため、ご利用者間での仲が良く全員、穏やかな方ばかりです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
3交代制日勤と夜勤で2交代制を採用する有料老人ホームが多いようです。