2026年08月13日10:04 公表
居宅介護支援事業所ステラ
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒904-2224 沖縄県うるま市大田280-1 長濱建設ビル1-D
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| 連絡先 |
Tel：098-988-7584／Fax：098-989-4988
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/95人 -
最大受け入れ人数95人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
（2026年07月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ケアマネージャー＝チームケアの柱？
私たちは決して柱や支援の中心とした役割だけを担うのではなく、「人と人」「人と地域」をつなげ、それぞれが充実して輝ける暮らしにつなげていくための歯車をのような役割を目指しています。
それぞれが〝輝けるステラ(stella)＝星″です。
サービスの質の向上に向けた取組
＊定期的なミーティングや研修、事例検討会を開催しています。また、SVなどを通して、個々の職員の強みを活かし、エンパワーメントしていくことを目的に個別面談を通してなどから人材の育成にも力を入れています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
＊それぞれの職員が各分野で経験してきた事故やトラブル事例を共有し、現体制や課題実態に合わせたマニュアルの見直しを随時実施している。
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
＊職場環境の美化・整備に関する担当者を置き、各職員からの意見を聴取しながら職場環境の整備を行っている。
＊介護ソフトを導入して円滑に業務を進めているほか、PC、スマホの貸与支給に合わせて、必要に応じてタブレットの貸し出しなどを実施している。また、個々の職員の働き方やICTスキルに合わせた、システムの構築や導入を随時行っている。
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
＊毎週の定例会の中では研修や事例検討だけでなく、働きやすい職場づくりや環境づくりについても積極的に出し合いながら職場環境整備に努めている。例：ウォーターサーバーの導入検討・観葉植物の導入 など
＊支援困難やトラブル、失敗事例だけを事例検討として共有するだけでなく、好事例や謝意があったことも定例会などで積極的に共有し、個々の職員のストレングスの強化やエンパワーメントに繋げている。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
＊介護保険サービスでの経験豊富な職員が在席しているほか、障害福祉分野や生活困窮者支援などでの経験のある職員が在席。
＊職員の平均年齢が40代前半であるため、気さくでアットホームな職員が中心の事業所です。また、その若さを活かしたスピーディな対応を心がけています。
＊内地出身の職員も在席しており、県内外を含めた社会資源や制度に精通しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
＊50代前半の2号保険者の利用者様から100歳を迎えられる利用者様まで広い年齢層の方の支援を行っています。
＊職員の経験から障害や生活困窮など複合的に課題を抱えた方の利用も多くなっております。