2026年03月02日12:40 公表
サトウ株式会社 宜野湾営業所
サービスの内容に関する自由記述
種類豊富な福祉用具で各利用者に適合する福祉用具を提案いたします。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な勉強会・講習を行い能力や質の向上に取り組んでいる。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
地域に密着し、貢献できるよに取り組んでいます。
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
有休休暇の取りやすい環境作り。周りでサポートし休み安い環境作り。
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト(記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。)、情報端末(タブレット端末、スマートフォン端末等)の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
社員全員が福祉用具専門相談員の資格取得。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
軽度な者利用者~重度な方まで幅広く対応いたします。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間9:00~17:00(内休憩1時間有り)
賃金体系
月給
休暇制度の内容および取得状況
年末年始(12/29~1/3)・夏季休暇5日有り。