2024年01月31日19:37 公表

ゆいケアサービス

記入日：2023年12月12日

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

在宅での生活が継続できるように、なじみのある環境作りに努め、共に地域とのかかわりも大切にしながら、利用者様が安心、安全に生活がおくれるように支援させていただいています。利用者様の意思や人格を尊重し、その人らしさを大切にしながら支援を行なっています。

各種研修への参加や事業所内研修、情報交換。
他事業所、他職種との意見交換。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

両立支援・多様な働き方の推進

有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

訪問看護、訪問介護、福祉用具貸与・購入

有料介護タクシー、人材派遣、家政婦派遣

介護支援専門員の経歴は、それぞれがさまざまな介護サービスを経験してきており、支援を行なう際にはメリットとなっています。

利用者様の年齢層は40歳代から100歳近くの利用者様を支援させていただいています。