2025年02月21日19:40 公表
乙羽園指定居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/140人 -
最大受け入れ人数140人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2025年02月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者一人一人に合った相談援助を行い、適切なケアプランの作成、提供を行います。
サービスの質の向上に向けた取組
介護支援専門員のスキルに沿って個別に研修計画を立て、スキルアップが行えるよう実践しています。
週1回事業所内で会議を行い、支援の内容について事業所内で検討を行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
特別養護老人ホーム 乙羽園 （７０床）
短期入所生活介護事業所 （１０床）
乙羽園 デイサービスセンター
小規模多機能 シゲルハウス
事業所内保育所 おとわキッズ園
保険外の利用料等に関する自由記述
なし
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
どんなケースでも相談に乗ります。
人当たりがよく、優しく丁寧に対応いたします。
男性、女性どちらでも指名してよろしいです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
今帰仁村内の方々を中心に支援を行っています。相談があればその他の地域も担当いたします。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日 8：30～17：30 土日祝祭日は休み
勤務時間外は24時間携帯電話での連絡体制をとっている。事業所への電話については管理者へ転送され対応できるようにしている。
賃金体系
法人内の給与規定の沿って支給。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇あり。
離職率
なし