受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

介護支援ソフト「カイポケ」を使用し、タブレット端末にバイタルや入浴、食事の状況等を入力し、負担軽減を図っています。

• 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う

食後の口腔ケアを介護職員が対応している間に他職種の職員が下膳を行うなど、介護職員が利用者のケアを集中できるように役割分担を行っている。

やりがい・働きがいの醸成

• 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

・近隣の県立嘉手納高校において、認知症サポーター養成講座を実施。
・嘉手納高校福祉コース生徒の職場見学受け入れ
・嘉手納高校福祉コース生徒の職場体験受け入れ（予定）

• ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

職員間のLINEにおいて、家族からの報告やケアについての意見などの情報交換を行っている。
また、朝のミーティングや研修会など職員が集合するタイミングで口頭による情報共有を行っている。

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述

事業所のパンフレットや広報物

パンフレット（A3→A4　両面印刷　短辺綴）