2026年03月16日16:28 公表
デイサービスセンター わかみず
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年12月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
感染症対策として発熱、風邪症状のある方は利用をご遠慮頂いております。
又、迎え時に検温や手指消毒を行っております。
事業内でも午前、午後の2回に分けて事業所内の消毒を行っており、看護師によるバイタルチェックを行い体調の変化を常に観察しております。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様へのサービスの質を向上させる為、毎月さまざまな勉強会を開催し、職員の質の向上を図っています。
又、職員のスキルアップの為、資格取得支援制度があり資格取得をサポートしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
ヘルパーステーションわかみず
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・利用者に色々な物に挑戦する事が出来るように職員で工夫し、音楽、カラオケ、手工芸、チームでのレク活動等を行っており、毎日笑顔の絶えない施設となっております。
・身体的に入浴が困難な方に対し、『優しく・見守り介助』で入浴サービスを実施し、個々人の清潔保持及び感染予防を行いながら入浴介助を行っております。
・行事も多く、毎月の誕生会やクリスマス会・忘年会・ハーリー・餅つき・マグロの解体ショー等のさまざまな行事や保育園との交流をし、年間を通して楽しめる様にしております。
・令和5年10月より個別機能訓練加算を取得し、さらにご利用者様の身体機能の維持、向上に努める事が出来る様になりました。
・デイサービスセンターわかみずではインスタグラムを開設しており、デイサービスでの日頃の活動を覗く事が出来る様になりました。ぜひチェックしてみて下さい。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・指先が器用で、様々な物を制作される利用者様が居ます。
・意思が強く、好き嫌いがハッキリされている利用者様が居ます。
・沖縄民謡や踊りが大好きな利用者様が居ます。
・屋外活動（ドライブ・買い物等）が好きな利用者様が居ます。
・認知症状のある方に対しても批判せず、穏やかに過ごされる利用者様が居ます。
・テレビ鑑賞が大好きな利用者様が居ます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30～17:30（8時間勤務）※勤務日・勤務時間など相談可能
休暇制度の内容および取得状況
週休2日（土、日休み）、年末年始（12/29～1/3）、ゴールデンウィーク（5/3～5/5）、（旧暦7/15）、（旧暦1/16）、有休休暇・子の看護休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇有り
福利厚生の状況
社保完備・有給休暇・子の看護休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・インフルエンザの予防接種<事業所負担あり>