2024年01月31日19:41 公表
グループホーム 虹の家
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒904-1304 沖縄県国頭郡宜野座村字漢那1953番地1
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| 連絡先 |
Tel：098-968-3933／Fax：098-968-4041
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空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2025年12月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・旧盆の時には、地元青年会によるエイサー披露がありました。
・利用者様・ご家族参加された、敬老会行っています。
・地域の小学生や幼稚園生による、交流会行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
・沖縄県認知症グループホーム協会の会員で、研修参加や他事業所との情報交換や意見交換をしている。
・運営推進会議では事業所の報告だけではなく、他の介護保険サービスの情報や地域の取り組みなどを聞くことができ、情報交換の場となっている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
・訪問介護
・通所介護
・居宅介護支援事業所
・住宅型有料老人ホーム
保険外の利用料等に関する自由記述
・家賃 32,000円／月
・食材費 32,000円／月
・水道光熱費 18,000円／月
・建物維持管理費 13,000円／月
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・20代～70代までの年齢層で互いに教え合い、業務も声掛けを行い協力している。
・明るくチームワークが良く、いつでも話し合える関係である。
・三味線、唄、踊りなどそれぞれができることを披露している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・地域をこよなく愛され、行事等の想い出話しに関心がある。
・90台で高齢であるが、洗濯物たたみ、トレー拭きなどの手伝いを毎日行っている。とても丁寧に出来る。
・毎日の朝の会では、「えいえい おー」の掛け声を男性利用者が担当され、気合を入れてくれる。又職員との会話に冗談で返す、コミュニケーションも毎日のように行われて、笑いの絶えない日々を送っている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・早番 7：00～16：00
・日勤 8：30～17：30
・遅番 10：00～19：00
・夜勤 17：00～9：00
休暇制度の内容および取得状況
産休から育休を取得（令和３年１２月～令和５年１月）