2023年12月27日15:28 公表
訪問看護ステーションピンポンハート
サービスの内容に関する写真
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
35/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数35人です。
(2023年10月27日時点)
サービスの内容に関する自由記述
①0才から対応可能です
②医療依存度の高い方、終末期の方が、自宅や住み慣れた場所で自由に過ごしたい・・・そのお手伝いをいたします
③予防にも力を入れております
④24時間体制(要契約)
⑤褥瘡・ストーマケアはお任せください
⑥訪問看護ステーションや施設等へ困難事例のコンサルテーションも行っております)
⑦保険外のご依頼にも対応いたします
サービスの質の向上に向けた取組
毎月の事例検討、研修の開催により、ご利用者様おひとりおひとりに寄り添い、ケアを行えるよう取り組んでおります。
- 取組に関係するホームページURL
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基本方針
https://pinponheart.net/ -
【会社概要】事業者の特徴
https://pinponheart.net/ -
【お客様の声】利用満足度調査結果
https://pinponheart.net/
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基本方針
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
居宅ピンポンハート
ヘルパーステーションピンポンハート
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
①経験豊富な看護師が多数在籍しており、小児から高齢者まで幅広く対応可能です
②ベテランの理学療法士や作業療法士が多数在籍しており、ご自身のやりたいことへの目標に沿ったリハビリを行っております
③皮膚排泄ケア認定看護師が在籍しておりますので、褥瘡の方やストーマの方への相談・対応が可能です
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当ステーションでは、ご利用者様、ご家族様にアンケートを実施し、97.8%の方からご満足いただいております。
ホームページ参照(https://pinponheart.net/)
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
【就労時間】8時50分~17時30分
【訪問時間】9時00分~17時00分
賃金体系
【基 本 給】198,000~250,000円
【資格手当】30,000円
【そ の 他】交通費・調整手当・住宅手当・扶養手当・待機手当・休日手当・冬期燃料手当
【賞 与】年2回 合計4か月分
【退職金制度】有
休暇制度の内容および取得状況
毎週土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月30日~1月3日)
年間休日 123日
福利厚生の状況
さぽーとさっぽろの加入
中小企業退職金共済の加入
食事代の補助
離職率
【離職率】6.6%
【内 訳】1年間の離職者数 2名 1年前の在籍者数 30名
【計算式】17.2%=5名÷29名
2021年4月1日~2022年3月31日(2022年3月31日時点)