2023年12月27日15:28 公表
ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 訪問看護
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2023年09月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
看護小規模多機能型と併設しているため３６５日のケア提供が可能です。
サービスの質の向上に向けた取組
チームワークを大切に、それぞれの持つ知識と技術を生かしながら、様々なニーズに対応できるよう、日々のカンファレンスで個人の質を高めるよう努力しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
看護小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援、訪問入浴、サービス付き高齢者向け住宅
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
様々な経歴を持つ経験豊かな看護師が、在宅医療の現場で活躍しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご利用者様は66歳から９8歳まで幅広く支援しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日9：00～18：00 土日祝祭日、年末年始は交代制で勤務。
賃金体系
当社規定による
休暇制度の内容および取得状況
有給制度あり。
離職率
１４％