2022年11月25日16:24 公表
訪問看護ふれあいステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2019年09月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様のお考えや思いを尊重することを第一に考えて、利用者様に寄り添う看護とリハビリを提供しています。
ご家族様や、主治医・ケアマネジャー・訪問介護の方など在宅チームのみなさんと協力して、利用者様を支えたいと考えております。
在宅チームの一員として専門的な意見を積極的に発言し、みなさんと連携するように努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
定例ミーティングに於いて、スタッフ間で情報共有しカンファレンスを実施しています。
研修会は希望通り、勤務内の扱いで参加してもらって伝達会をしています。
- 取組に関係するホームページURL
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訪問看護ふれあいステーション
https://www.fureai-station.com/
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訪問看護ふれあいステーション
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
ケアプランセンターふれあい
保険外の利用料等に関する自由記述
医療機関でのお取引先から、一番安価で一番効果のある衛生用品などを提供できます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
どのような状況でも利用者の考えを第一に考え、尊厳を大切にいたします。
高齢者住宅や特定施設の職員とも密に相談などができるような人間性を備えております。
経験豊富なリハビリスタッフが7名おり、看護師と情報を共有し協力して実践しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様の中には特定疾患の方が15名います。看護とリハビリ両面から生活の質を維持するように関わらせていただいております。
ストマケア・バルンカテーテル留置・ＣＶポート・胃瘻・食道瘻・在宅酸素療法の利用者様が多く、技術トレーニングや新しい知識の習得のために研修会に参加して
利用者様のケアに活かしています。
個人宅ではご家族様と、高齢者住宅では職員さんを支援してターミナルケアをさせていただいております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
1日8時間労働
休暇制度の内容および取得状況
バースディ休暇有
年休取得は100％を目標にしています
リフレッシュ休暇
結婚休暇・産前産後・育休制度あり