2023年12月06日14:07 公表
デイサービスセンターはっさむはる
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2023年10月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・事業所を広く知ってもらうため、パンフレットを作成しなおし、事業所独自の広報誌等の発行（名前：はあとふる）も作成しています。
・送迎ルートの工夫、乗り物酔いや出発時間のご希望など、可能な範囲できめ細かく対応できるようご相談を受け付けています。
・ＡＤＬに配慮した車両選び（ワゴン車６台は全台リフト送迎可能）。小回りのきく乗用車もあります。
・広い空間でのデイサービスなので、歩行運動などしやすい環境です。
・家族との連絡ノート等の活用、ご家族やケアマネージャーとの連絡も行います。
・手洗い・うがいの実施（施設到着後・昼食後）で、感染や衛生面での安心にも努めています。＊口腔加算は頂いておりません
・食事は嗜好・禁食に合わせて、代替品等を用意し、栄養士による季節感のあるメニュー管理、行事食の提供しています。
・常食以外のきざみ食、ソフト食、ミキサー等の提供もあります。
・カロリー、塩分制限等への対応
・適時適温での提供
・入浴は大きな浴槽があります。職員が転倒しないように見守り等を行います。特殊浴槽・ストレッチャー浴等の対応も可能。
・希望時は個別浴の実施もあります。
・外出レクリエーションの実施（年１回程度）＊少人数で出掛け、ゆったりとした外出ができます。
・特別行事（敬老会・夏祭りなど）の実施。
＊誕生月の方は、必ず事前に写真をとり、手書きのメッセージカードを添えてご本人にお渡ししています。
・※近隣のボランティアサークルの方に来て頂き、演奏や芸能を披露、中学校や幼稚園の訪問がある時もあります。
・クラブ活動の実施（折り紙クラブ、書道クラブ、麻雀クラブ、ハンドマッサージクラブ、ふまねっと、さをり織り、レジン作り等）
サービスの質の向上に向けた取組
職員の内部、外部研修、ミーティングでの情報共有、趣味活動の検討会などに日々努めています。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
「介護保険上のサービス」
・指定介護老人福祉施設 特別養護老人ホームはっさむはる（定員８０名）
・指定短期入所生活介護・指定短期介護予防短期入所生活介護（定員２０名）
・指定介護予防通所介護 デイサービスセンターはっさむはる
・指定居宅介護事業所はっさむはる
保険外の利用料等に関する自由記述
・食事料金 648円
・入浴タオル代一回50円（タオル持参した方はかかりません。）
・外出レクリエーション等にかかる費用 実費
＊今後、一部のクラブ活動を実施する場合、費用がかかる場合があります。
・通常の事業実施地域外への送迎に関する費用
片道概ね10㌔未満 300円
片道概ね10㌔以上 600円
・紙おむつ代
パッドタイプ 30円
テープタイプ 110円
パンツタイプ 140円
・延長料金（ご利用者・ご家族等の都合により７時間を超えてサービスを提供する場合）
最初の１時間まで 1500円
以降30分毎に 800円
・コピー代 実費
・写真代 1枚20円
・クラブ活動材料費 各クラブで設定（書道１回５０円、レジン作品2００円～、フラワーアレンジメント作品５００円、さをり織り糸１g８円で計算）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師・社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員等の有資格者がおり、それぞれの専門性を活かし、チームアプローチを心掛けています。利用者の方が職員にも話しやすい、安心して過ごせることを大切に、あいさつや、丁寧な声掛け、気配り、利用者の声、話しを聴くことを大切にしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
60歳代から100歳の方まで幅広い年齢の方がいます。入浴や他者との交流、趣味活動を楽しみしてにいらっしゃっている方が多いです。運動をして歩く力を維持したいという意識の方も多いです。それぞれの利用者が、趣味活動や、売店でのコーヒー、利用者同士のおしゃべりなど、ﾃﾞｲでの楽しみ方を見つけています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月～金、祝日も営業
勤務時間は8：30～17：30
休憩時間1時間
賃金体系
基本給の正職員と時間給勤務とあります。
休暇制度の内容および取得状況
祝日の振休、有給など希望に合わせて取るようにしています。
福利厚生の状況
社会保険あり、親睦会あり（親睦会は現在は休止中）。