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北海道

ヘルパーステーションふわり手稲

記入日:2023年09月29日
介護サービスの種類
訪問介護
所在地
〒006-0011 北海道札幌市手稲区富丘1条4丁目3番20号 ふわり富丘
連絡先
Tel:011-699-5034/Fax:011-699-3081
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/0人
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    (2023年09月29日時点)

サービスの内容に関する自由記述

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サービスの質の向上に向けた取組

定期的にカンファレンスを行いサービスの質の改善に努めている。

質の高いケアを目指して「身体拘束等の適正化」「虐待防止」「感染症対策」「介護職員処遇改善」「資格取得支援」「ハラスメント防止」「育児休業取得促進」の項目に分け、取り組みをホームページに記載しています。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
生産性向上のための業務改善の取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

併設されているサービス

サービス付き高齢者向け住宅のサービスとして、状況把握サービス「24時間緊急対応システム」「最低2回安否確認(食事時確認)」「居室の巡回」及び、生活相談サービス「健康に関する相談」「人間関係に関する相談」「各種業者ご紹介等」

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

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利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

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