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北海道

医療法人中山会 デイサービスセンターぱうろ温泉

記入日:2023年10月27日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒004-0002 北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4番10号 
連絡先
Tel:011-899-1126/Fax:011-899-1127
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    6/60人
  • 最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数6人です。
    (2023年10月30日時点)

サービスの内容に関する自由記述

運営方針は、「自立支援を根底に生活動作全般をリハビリと捉え、今できる動作の拡充を目的に活発なプログラム展開をめざします。」
お風呂は天然温泉(モール系)です。
一日のスケジュールを自己選択で決めていただき、比較的自由な過ごし方が可能です。トレーニングマシン、各種機能訓練、ふまねっと、マッサージ機器、カラオケ、マージャン、趣味活動など数十種類の活動がございます。

サービスの質の向上に向けた取組

研修会などに参加し専門的知識の習得にも力を入れております。認知症介護も積極的に取り組んでおり、個々に合わせた対応ができる施設を目指しています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

併設されているサービス

駐車場をはさんで隣には新札幌パウロ病院がございます。その他複数の関連施設がございます。お問い合わせなどありましたらお気軽にどうぞ。

保険外の利用料等に関する自由記述

当日キャンセルの場合、昼食代620円をご負担頂きます。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

介護職員は明るく快活な雰囲気で日々の業務を行っています。各々の得意分野を生かした様々な活動・機能訓練を提供しております。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

比較的、介護度の軽い方が多く、活発な活動展開の中、賑やかな声があちらこちらで聞かれます。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

8:45~17:30 月曜日~金曜日
休憩 1時間
休日 土・日曜日・その他月に1日
   年末年始・夏季休暇

賃金体系

基本給+職務手当+住宅手当+処遇改善手当
その他 扶養手当、燃料手当、通勤手当、特定処遇改善手当、介護処遇支援手当
賞与 年2回
昇給あり

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇(採用後6ヶ月継続勤務後付与)
特別休暇
夏季休暇
育児・介護休暇

福利厚生の状況

新札幌パウロ病院受診時における医療費の補助制度あり
資格取得支援制度

離職率

(離職率):14%
(内訳):1年間の離職者数が2人、1年前の在籍者数が14名
(計算式):14%=2人÷14人×100
2023年10月24日時点