2024年03月22日16:33 公表
ケアプランセンターかなえ手
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
35/100人 -
最大受け入れ人数100人中、現在の受け入れ可能人数35人です。
（2021年10月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様の意向を聞かせていただき、必要な支援の情報をお伝えしています。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な研修の開催や参加などを心掛けています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
現在、夫婦で事業所を開業しました。明るく楽しく仕事に取り組んでいます。おかげさまで利用者様の数が増えてきており、常勤、非常勤の従業員を雇用しました。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
それぞれ様々な環境で生活されています。いろいろなことをお話させていただき、私たちも学ぶことがたくさんあります。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
コアタイムのないフレックスタイム制を常勤、非常勤で採用しています。
常勤の方であれば、８時～20時の間で自分のスタイルで7.5時間勤務をしてもらっています。
賃金体系
常勤職員は要介護者25名担当までは基本給200,000円を支給。要介護者が10名ずつ増えるごとに50,000円の手当が加算されます。
例えば36名担当すると手当を含め、月300,000円となります。
休暇制度の内容および取得状況
法令に則り、就業後半年経過した時点で年次有給休暇10日間付与。
会社独自で3ヵ月経過した時点で、他に2日間の有給休暇を付与。
福利厚生の状況
就業後6ヵ月経過した後、リフレッシュ手当として月6,000円を支給します。
本を読むなり、習いものに通うなり、ちょっと贅沢に外食をするなりに利用していただけたらと思います。