2023年10月10日10:28 公表
白老町社協ホームヘルパーステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
(2023年09月18日時点)
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
緊急事態が出ていない時は毎月職員会議を開催し情報の共有をしています。みんなが同じ心持で支援できるようにしています。また、毎日日報を見て必要時担当のヘルパーから状況を確認し介護の方法などのアドバイスをおこなっている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
保険外サービス 500円/30分 と交通費(目的地で算定) 以前は窓ふきなど介護保険以外のサービスをおこなっていましたが現在は時間の空きが無く対応できていない状況です。
通院時の院内介護の時間は 600円/30分 走行料金は 120円/1km
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
それぞれの知っている情報を共有し合いながらチームとして連携しあっています。訪問は一人の対応で大変な事もありますが元気に働けるように、できる時は仕事が終わった後に雑談などをして気持ちの切り替えをすることもあります。通院専門で対応するヘルパーも2人います。通院時の移動時の身体介護や医師や看護師との対応など幅広くこなしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
施設が多い土地柄なので訪問先は身体介護よりも家事支援の方が比率が多いです。
最近は自宅での入浴を希望する方が多くなっています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤職員・・・ 8:30~17:15
非常勤職員・・・ 8:30~17:15
・・・ 8:30~12:00
・・・ 13:00~17:15
早出、遅出勤務も状況によっては対応しています
賃金体系
月給・・・ 140,200~172,200(定期昇給あり)
その他 通勤手当 賞与等
時給・・・ 975円~1,225円 (定期昇給あり)
その他 通勤手当
休暇制度の内容および取得状況
週休2日制 (土、日休み)年次有給休暇 特別休暇
福利厚生の状況
健康診断 インフルエンザ予防接種等