2023年10月10日10:29 公表
いきいき介護スタジオ新橋
サービスの内容に関する写真
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マシントレーニングでは、上肢・下肢の筋力低下を防ぎ、転倒しない体づくりを目指しております。その他、レッドコードエクササイズ、応用歩行練習（砂利道、坂道、段差、階段、跨ぐ等）、リカンベントバイク、生活動作リズム体操、嚥下体操等の運動がございます。 -
クボタ製のピュアウォッシャーを2021年2月より設置。２４時間運転で、施設内の空気を一旦取り込み、洗浄加湿をしながら施設内に戻す機能を持っています。他に空気中に浮遊するウイルスを紫外線を用いて殺菌するエアロシールドを施設内４ヶ所に設置し、同じく２４時間稼働しています。また、施設内の天井、床、壁を全て抗菌仕様に張り替え済み。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/60人 -
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2023年09月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
７時間デイでは運動・入浴・昼食・おやつの時間があり、その他、脳トレや季節に合わせたアクティビティや曜日対抗パターゴルフ大会やテーブルゲーム等に参加頂いております。令和５年８月より、５時間のご利用も可能となりました。また３時間枠は、同月より、曜日によって運動と入浴（希望者）を分けさせて頂き、月・水・金は入浴のみのサービス提供、火・木は運動のみのサービス提供となります。（５時間と７時間はその日に運動と入浴のサービス提供がございます）
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
◇昼食代５００円（７時間）
◇リハパン代１１０円
◇パット代６０円
◇レンタルバスタオル１００円
◇レンタルフェイスタオル５０円
◇３時間デイ体験時の入浴代３５０円
◇７時間デイ体験代７５０円（昼食代とおやつ代と入浴代のセット料金）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
スタッフ間で「ありがとう！」と、自然に思いやりの言葉が飛び交う職場です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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