2024年02月27日14:12 公表
小規模多機能ハウスあい美原
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
9/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数9人です。
（2019年10月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
支援2から要介護5までの方が利用されていますので、困難な対応や個別の対応が必要となっておりますが、ケアマネジャーが中心となりご家族様との関係を構築しながら、その方にとって必要な支援は何か、ご家族が求めているものは何かの話し合いを重ねながら在宅生活を継続できるよう支援に努めております。
サービスの質の向上に向けた取組
通いや泊まりの回数が多くなり在宅生活とはかけ離れたものに感じてしまわぬよう面会や外出をより気軽に出来る開かれた環境にしたいと考えております。職員ミーテイング、各委員会のより実践的な研修に時間をかけ意見交換と情報共有に努め利用者様の安心と安全な暮らしを支えていけるようチームで頑張っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
地域密着型特定施設入居者生活介護との併設となっており小規模多機能を利用しながら特定施設を申し込みされている方も多くいらっしゃいます。職員の行き来があり
顔見知りの関係が出来ている為、環境変化による精神的なダメージが少なく、また、認知症の進行が穏やかになるという利点もあり、利用者様、ご家族様の精神的な負担は
少ないようです。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年齢層の職員がおりコミュニケーションの取り方やレクリエーションの内容がバラエティに富んでいます。介護経験のあるリーダーが比較的経験の浅い職員、また未経験の
職員の中心となって皆をまとめています。それぞれ資格取得に向け勉強をしながら頑張っております。利用者様の支援内容に関しても活発な意見が出されており、未経験の職員も疑問を投げかけるなど積極的な姿勢があり日々成長しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
毎日通われている方も数名おり利用者様同士馴染みの関係が出来ております。新規の方にも利用者様自ら声掛けし関係を作ろうという様子があり職員が助けられる場面もあります。介護度（支援2～要介護5）も自立度も様々で、ほぼ自立されている方からほぼ全介助の方もいらっしゃいますが家庭的な空間の中で穏やかに過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤 早番 ７：００～１６：００ 非常勤 ① ７：００～１３：００
日勤 ８：３０～１７：３０ ② ９：００～１５：００
遅番 ９：３０～１８：３０ ③１２：００～１８：３０
夜勤 １６：００～ ９：３０
賃金体系
常勤介護職員（準職員） １４３，７００円より／月額 ４０００円／夜勤1回 その他交通費、燃料手当、資格手当等あり
非常勤介護職員 ８６１円より／時給 資格取得に向けた助成金制度あり
※正職員への登用あり
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇 勤続 ６か月～１０日間
１年６か月～１１日間
２年６か月～１２日間
３年６か月～１４日間 ※ 当該年度に付与された有給休暇については次年度に限り繰越すことができる
福利厚生の状況
加入保険等（正職員以外）
・雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度なし
離職率
3人 ÷ 11人 × 100 ＝ 27.3％