2021年11月18日16:26 公表
デイサービスセンターうさぎ
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2021年10月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
要所で体操・脳トレ・筋トレなど行っていただきますが、麻雀を楽しみたい方、カラオケを楽しみたい方、創作活動をされる方など、可能な限り皆さまそれぞれのペースでお過ごしいただいています。
サービスの質の向上に向けた取組
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
令和３年１月にOPENしたばかりで、デイサービスの勤務経験がない職員で立ち上げました。他のデイサービスと異なる趣きで運営しています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援１から要介護３までの自立された方が利用されています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
８：３０～１７：３０ 本人希望による時短勤務などあり。
賃金体系
当社規定による。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇は前月申請が基本だが、育児や介護など家族のための急な用事でもできるかぎる対応。