2024年04月04日10:13 公表
小規模多機能型居宅介護縁の惠
| 介護サービスの種類 |
小規模多機能型居宅介護
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| 所在地 |
〒053-0032 北海道苫小牧市緑町２丁目６番２２号
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| 連絡先 |
Tel：0144-36-0777／Fax：0144-38-6666
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2023年09月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
サービス計画を理解して介護をしています。できるだけ利用者様の意見を取り入れて日々の生活を支援しています。行事等は、利用者様の要望に沿うように計画をしています。
サービスの質の向上に向けた取組
毎年度、職員全員が参加して事業所のサービス評価を行い改善計画を設定して実行し、サービスの質の向上に努めています。サービス評価の内容と改善計画及び改善計画の結果については運営推進会議で報告し地域関係者の評価を頂いています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
30代から70代までの職員が勤務しており、日々利用者様と積極的に会話をして、利用者様の思いを受け取りスタッフの連携で寄り添う介護に努めています。常に利用者さまの心身の状況を観察し、小さな変化も見逃さないように努めています。住み慣れた地域で安心安全な暮らしが継続できるようにお手伝いしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
60代から90代までの利用者様が登録しています。利用者様は、自分の意思をはっきりと話せる方とはっきり伝達できない方がいます。
意思をはっきり話せる方は、人の役に立ちたいとの思いをもっております。意思を伝達できない方は、簡単な単語や顔の表情で表現をします。