2023年11月30日13:56 公表
デイサービスセンターおきだて
介護サービスの種類 |
通所介護
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所在地 |
〒038-0004 青森県青森市富田5丁目19番45号
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連絡先 |
Tel:017-761-4567/Fax:017-761-4568
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/45人 -
最大受け入れ人数45人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
(2023年10月20日時点)
サービスの内容に関する自由記述
季節に合わせ、楽しめる行事や手芸などの創作活動を行っております。また、女性に好評なネイルアートなど1日を楽しんでいただけるよう工夫しています。理学療法士が常勤でいるので、理学療法士が機能訓練のプログラムを作成し行っています。リハビリ目的での利用大歓迎です。現在はコロナ感染防止対策をしながら、桜や紅葉を見にドライブに行ったり、買い物行事も行っております。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者第1と考えており、利用者の方の意見を参考にしながら取り組みをしております。また、職員には外部研修へ積極的に参加させており外部の情報も取り入れています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
在宅介護支援センターおきだて
保険外の利用料等に関する自由記述
おむつ代 1枚につき 100円
食材料費 1食 500円
延長料金 1時間につき1000円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
高卒者を採用し、下は30代~上は60代までと幅広い年齢層で、日々のサービスを提供しております。懇切丁寧をもっとうに、利用者様がここにきて良かったと喜ばれるデイサービスにつとめています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
女性が多いのが特徴的ですが、男性の方も増えてきました。夫婦そろって利用されている方々もおります。開設からの、利用者様もたくさんおり最近は、90才を超えている方が増加しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30~17:30
休暇制度の内容および取得状況
産休・育児休暇を取得している職員もおり、本人の希望に応じています。