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宮城県

デイサービスセンター ルミナきまちどおり

記入日:2023年11月20日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒980-0801 宮城県仙台市青葉区木町通1丁目1-11 朝日プラザ北一番丁101
連絡先
Tel:022-721-0869/Fax:022-721-0870
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    19/20人
  • 最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数19人です。
    (2023年11月14日時点)

サービスの内容に関する自由記述

・早めの帰宅、遅めの通所等、送迎時間の調整が可能です。1日を通し、何種類もの活動を行い、飽きの来ないデイサービスを実践しております。
・午前午後共に、内容の充実を図っており、帰宅直前まで楽しく過ごして頂く事が可能です。

サービスの質の向上に向けた取組

・月1回のミーティングを行い、業務・サービスの改善を図っている。
・毎日全体ミーティングを行い、その日その日の職員の質の状況の確認を行っている。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

自費利用:6000円/日(入浴、食事代込) ※空きがあれば入浴も可

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

・デイサービス経験者が少ない為、固定観念に捉われることなく、新鮮なアイディア出し実践する事が出来る。                            
・「楽しい」をテーマにサービス提供を行っている為、利用者様に笑って頂く事を常に考え実践している。
・活動には職員も全力で参加しております。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

・全曜日を通し、穏やかな利用者様が多く、アットホームな雰囲気で過ごす事が出来る。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

8:30~18:00の間の実働7.5時間、パートは応相談

賃金体系

正社員:18万円~
パート:介護職員 時給1000円 看護師 時給1500円(看護師手当あり)
交通費別途支給(支給制限あり)

休暇制度の内容および取得状況

勤務6ヶ月より有給休暇取得可能(パート職員も含)

福利厚生の状況

社会保険加入可能、制服貸与