2023年09月15日17:26 公表
コリウス居宅介護支援事業所
サービスの内容に関する写真
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/180人 -
最大受け入れ人数180人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
(2024年04月12日時点)
サービスの内容に関する自由記述
営業時間外でも併設事業所から連絡が取れますのでいつでもお問い合わせください。
サービスの質の向上に向けた取組
各自が内部及び外部研修に積極的に参加して自己研鑽に努めています。
- 取組に関係するホームページURL
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コリウスマイページ
https://korius1.jimdofree.com/
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コリウスマイページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
併設されているサービス
ショートステイ千乃恵の事務所と併設し、単独でデイサービスもございますので、すぐに体験利用なども含めた相談ができます。
その他のサービスについても気軽に相談してください。
保険外の利用料等に関する自由記述
実際にかかった費用以外は発生しません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
30代から60代まで女性・男性のケアマネジャーがおりますので相談しやすい体制となっております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援者から介護の方、すべてに対応しております。
一人で悩まずにまずはご相談いただければ、医療から介護、生活全般にご相談に対応させていただきます。
上記の利用者様の年齢構成については要介護者の方のみです。