2023年10月05日11:56 公表
短期入所生活介護施設 千寿苑
空き人数
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空き数/定員
0/30人 -
定員30人中、現在の空き数0人です。
（2023年09月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
毎日楽しく過ごしていただくため、日々の生活習慣を大切にし、利用者様ごとの暮らしやすい環境作りに心掛けております。食事はなるべく既製品は使わず、心を込めた手作りのものを提供しています。利用者様の誕生日にはケーキを、様々な行事には行事食を提供しています。
定期的に慰問等もしています。
サービスの質の向上に向けた取組
施設内、施設外の研修会、講習会に積極的に参加し、習得した知識、技術は職員同士での共有に努めています。
施設に講師を派遣していただき、各テーマに沿って講習を開催し、知識・技能の習得に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
理美容費・実費 外出時の喫茶料等・実費 テレビレンタル料・１日１００円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
若い職員が多く在籍しており、明るく元気いっぱいの職場です。利用者様とのコミュニケーションや職員間のコミュニケーションがとりやすい環境になっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護度の低い方から高い方までいらっしゃいます。利用者様は市内大内方面の方が多く、利用者様同士の顔見知りも多い為、とても仲よく過ごされています。
難聴の方もおり、職員が会話の仲介を行い、利用者様同士の交流を図っております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
一例 介護職員 ①７時半～１６時 ②８時半～１７時半 ③１０時半～１９時半 などシフト制ではありますが、職員の家庭環境等を考慮した勤務時間も可能です。
賃金体系
勤務態度、資格取得、熟練度、技能等総合的に評価し賃金、昇給を決定します。
休暇制度の内容および取得状況
労働基準法に準じています。
福利厚生の状況
健康診断、ユニホームの貸与あります。