2024年01月29日09:10 公表
医療法人浜崎医院 デイサービスセンターはまさきの郷
介護サービスの種類 |
通所介護
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所在地 |
〒344-0031 埼玉県春日部市一ノ割3丁目16-9
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連絡先 |
Tel:048-731-8500/Fax:048-731-0666
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
19/19人 -
最大受け入れ人数19人中、現在の受け入れ可能人数19人です。
(2024年01月27日時点)
サービスの内容に関する自由記述
その方々の出来る範囲で、レクリエーションに参加して頂いてます。
手足を動かす体操。 体を動かし皆さんと一緒に行うゲームレクリエーション。
毎月のカレンダー制作・脳トレ(間違い探し・計算等)・塗り絵・紙芝居・トランプ等
サービスの質の向上に向けた取組
日々気づいたことなどを職員全員で共有し、一人一人に応じたケアカンファレンスを行っています。定期的に研修を行い知識・技術・倫理の再確認をしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
特定施設 クリニック
保険外の利用料等に関する自由記述
要支援の方の入浴
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
紙芝居の得意な職員・ダンスの得意な職員・制作の得意な職員・何でも歌に変える職員・明るい職員が揃っていて職員のチームワークには自信があります
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
穏やかな方が多く周りの方にも自然と気配りしてくださいます。新しくご利用される方にも温かい気持ちで声掛けをしてくださいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:00~17:00
賃金体系
月給制・賞与あり・昇給あり
休暇制度の内容および取得状況
土日週休二日制・有給休暇有り・夏季休業・年末年始休暇
福利厚生の状況
社会保険完備・育児支援制度
離職率
0人÷6人×100=0%