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埼玉県

2023年10月16日18:27 公表

レッツ倶楽部上尾原市

サービスの内容に関する写真
記入日：2023年08月30日
介護サービスの種類
地域密着型通所介護
所在地
〒362-0021　埼玉県上尾市原市315番地　
連絡先
Tel：048-876-8346／Fax：048-876-8347
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

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受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    10/18人
  • 最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
    （2023年10月16日時点）

サービスの内容に関する自由記述

リハビリ型デイサービス「レッツ倶楽部 上尾原市」は、高齢者の皆さまの "より快適で自立した生活" をサポートするために誕生した半日型のデイサービスです。
「立つ」「座る」「歩く」「着替える」「物を取る」などの日常生活に必要な動作を、全国のリハビリテーション病院で導入されているリハビリマシンを使い、トレーニングします。
フィットネスクラブのような明るい雰囲気の中、パワーリハビリという前向きなトレーニングを行うので、体だけではなく、気分もリフレッシュします。

サービスの質の向上に向けた取組

レッツ倶楽部上尾原市の職員は、みなパワーリハビリの専門研修を受講しています。
必ずご利用者様がリハビリを行う際は、専門スタッフがリハビリのサポートをさせて頂き、
皆様の個別の機能訓練をサポートさせて頂きます。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

20代～60代まで各年代のスタッフをバランスよく配置し、みなイキイキとした明るき気持ちで業務に取り組むスタッフです。
来ていただいているご利用者様を最大限に楽しんで利用ができるように、職員一同、おもてなしに力をいれています。
従業員の体制としては、施設長、生活相談員、看護師、理学療法士、介護職員の体制で行っています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

要支援１～要介護5までの介護度の方が利用されています。ご利用を開始する前にはまずは、見学・体験をお勧めしています。お気軽にお問合せくださいませ。
認知症のご利用者様もご利用していただおております。看護師スタッフも常時いますので、健康状態のチェックも行うことができます。
また、男性の利用者様からも支持を頂き、全体の4割を占めています。もちろん女性のご利用者様もたくさん来ていただいています。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

・生活相談員　　　　　　　　　　8：00～13：30/12：00～17：30
・介護職員（リハビリトレーナー）8：00～13：30/12：00～17：30
・看護師（機能訓練指導員）　　　8：30～12：30/13：00～17：00
※上記時間外での勤務も可能

賃金体系

・生活相談員　　　　　　　　　　　時給1070円～
・介護職員（リハビリトレーナー）　時給1040円～
・看護師（機能訓練指導員）　　　　時給1400円～
※所持資格、実務経験に応じて変動あり

休暇制度の内容および取得状況

夏季休暇、冬期休暇

福利厚生の状況

勤務日はグループ企業の天然温泉施設を無料利用

その他

来ていただいているご利用者様も職員も明るく楽しい職場です。
リハビリを通じてもっと元気になりたい方（ご利用者様）
元気になりたい方の身近でサポートしたい方（職員）
どちらも大歓迎でお待ちしております。

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