2023年03月27日10:28 公表
コンパスウォーク狭山台
サービスの内容に関する写真
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私たちコンパス狭山台は皆様との「出逢い」に敬意と誇りを持ちスタッフ⼀⼈⼀⼈が主役であり続け、そこに関わる全ての⽅々の⽣きがいを守り、⾃分らしさを応援する相思相愛のデイサービスです。 -
リハビリのお悩みは私たちにお任せください！ -
【リハビリ】
・身体状況の評価
・身体の現状の説明
・改善点・自主トレの提案
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
20/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数20人です。
（2023年03月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
デイサービス（通所介護）は、安心して在宅生活を維持できるように利用者様の孤立感の解消や心身機能の維持、またご家族の介護負担の軽減などを目的とした半日で利用する施設で、レクリエーションそしてリハビリなどを行います。
私たちが提供する「コンパスウォーク」のリハビリデイサービスは、その両方を担う施設であると共に、リハビリの専門職の理学療法士をはじめ医療の国家資格をもつ専門家の科学的なリハビリの手法を取り入れた、歩行・機能回復を目的とする「リハビリデイサービス」です。
サービスの質の向上に向けた取組
・当社では日々、現場のブラッシュアップをするため、定期的なリハビリ勉強会を行います。またリハビリの勉強会以外にも、コンパスウォークグループを対象にコンパスアカデミーという研修に定期的に参加しております。
・リハビリ勉強会
コンパスウォークで働くセラピストを対象に、リハビリの知識・技術を深める内容から、利用者様の満足度を上げるための内容まで、利用者様第一の観点で、幅広い研修内容を行います。
・リーダー研修
チームにおける個々のスキルや能力・経験を最大限に発揮し、スタッフ同士で協力し合いながら目標達成できるように様々なノウハウを学びます。
- 取組に関係するホームページURL
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コンパスウォーク狭山台ホームページ
https://compasswalk-kawagoe-nakafuku.jp/ -
コンパスウォーク本部ホームページ
https://keigo-group-job.com/pt/cw/study/
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コンパスウォーク狭山台ホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
「まごごろサポート」
生活の中で発生する「ちょっと困った」の解決から「こんなことしたい！」まで、すべてを叶えるシニア向けサービスです。
電球交換やお家の掃除などの簡単なものから、プロのサービス提供や専門家のご紹介、お孫さんのプレゼント選びまで、「コンシェルジュ」と呼ばれる地域スタッフが、まごころ込めてお手伝いいたします。
サービスの内容に関する動画へのリンク
- 川越の流儀
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コンパスウォーク川越中福にて鈴木直人さんは、埼玉県川越市の歩行訓練特化型デイサービスで働く柔道整復師。
利用者様の笑顔のため、敬愛を持って接する鈴木さんの想いに迫る。 - まごごろサポート
- 自宅に暮らすシニアは、日々の「困りごと」があります。電球を変えたい、家具を動かしたい、網戸や障子を変えたいというような内容です。しかし、身近に頼れる人がいなかったり、「こんな事を人に頼んでは悪い」と遠慮したりすることも少なくありません。「まごころサポート」の支援はシニアからの依頼だけでなく、遠方に住む子どもからの相談も多くあります。いつも気にしているが、仕事で頻繁には親元に行けない家族にとっても安心できるサポートサービスです。
保険外の利用料等に関する自由記述
「まごころサポート」とは、シニアの「ちょっと困った」「誰に相談をすればいいかわからない」を20分500円で解決する生活支援サービスです。利用者には、専任のコンシェルジュが付き、「庭のお手入れ」や「電球の交換」「家具のちょっとした移動」など簡単なものから、ハウスクリーニング・リフォームの紹介や手配等も行い、今では全国130以上の店舗で月間1万件以上の依頼を解決しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
お年寄りを介助して護る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って護る「敬護」で、大先輩を大切にして、育ててくれた「御恩」を返していきます。
「護る」という言葉には「大切にする」という意味があります。私達は、自分の親、妻(夫)、娘(息子)が人に媚びずに誇りを持って生きられる、人を大切にする社会創りに貢献します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
理学療法士などリハビリの専門家がいる施設をお探しの方
どこのデイサービスを選んだらいいか分からない方
リハビリがしっかりとできて、安心して任せることができるリハビリデイサービスを探している方
自分に合うリハビリ施設が見つからなかった方
脳卒中後の麻痺のリハビリが必要な方
病気やケガをきっかけに歩くことが難しくなった方
立ち上がるときにひざの痛みが辛い方
最近、歩く際にふらつきが強くなり、ほとんど外出しなくなった方
病院のリハビリが終了してしまった方
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分
賃金体系
給与内訳
・基本給 180,000円～
・資格手当 100,000円
通勤手当 上限10,000円
試用期間3ヵ月(条件変更なし)
固定残業代なし
休暇制度の内容および取得状況
週休2日
育児支援あり
土曜、日曜
完全週休2日制
年末年始休暇 12/31～1/3
育児休暇
有給休暇
福利厚生の状況
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり
制服貸与
その他
「予想を超える感動を与え続ける相思相愛のデイサービス」
私たちコンパス狭山台は皆様との「出逢い」に敬意と誇りを持ちスタッフ⼀⼈⼀⼈が主役であり続け、そこに関わる全ての⽅々の⽣きがいを守り、⾃分らしさを応援する相思相愛のデイサービスです。