2023年11月24日18:53 公表
かいしん会 ケアマネジャー事務所 ゆとりっぷ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/119人 -
最大受け入れ人数119人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2023年11月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
その方の体調や予定になるべく合わせて、訪問等させていただきます。
日頃の些細な疑問や相談事も受け付けています。
地域に密着した医療を目指す「ますなが医院」に併設されていますので、医療面でのサポートが充実しています。
同法人内に訪問看護があり、情報交換や連携が取りやすくなっています。
サービスの質の向上に向けた取組
介護保険全般の知識の向上、コミュニケーション能力の向上のため地域で行っている研修や勉強会などに積極的に参加し、その情報を共有し知識の向上に努めます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
かいしん会グループ
・訪問ナースステーション わたぼうし（経験豊かな看護師が訪問させていただきます）
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
柔道整復師、管理栄養士、介護福祉士、社会福祉士の資格を持ったスタッフがこれまでの経験を活かし丁寧に相談に応じます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
お一人暮らしの方、ご病気を抱えていらっしゃる方、自宅での看取りを希望される方、重度の認知症の方など様々な状況の方を支援させていただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日 9：00～18：00
（土日祝日、年末年始は休み）
休暇制度の内容および取得状況
ひと月に9～10日休暇あり。
概ね取得可能。
その他、有給休暇、夏季冬季休暇あり。