2023年12月08日17:04 公表
ロコモ介護予防デイサービス
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2024年05月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
約３時間のご利用の中で集団での体操、マシンを使用した運動器機能向上訓練、お一人お一人の目標に合わせた個別の訓練や実践的訓練を提供しております。
サービスの質の向上に向けた取組
外部研修へ参加し、内部での報告、研修を行っています。個々に振り返りを行い、スキルアップを目指しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
月に三回、地域の方々に施設を開放し運動教室を開催しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ご利用者様の「したい、やりたい」の気持ちに寄り添い、あきらめない熱い心、ユーモアのあるスタッフがおります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご利用者様同士で励まし合いながら和気あいあいと訓練・運動を楽しんでおられます。また、比較的お若い方も意欲的に訓練されています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月曜日～金曜日 8：30～17：30
土曜日 8：30～12：30
土曜日午後・日曜・祝日休み
年末年始12月30日～1月3日休み
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇（労基法通り）
消化率：9割
離職率
離職率：14.2％
内役：一年間の離職者数1名、一年前の在籍者数7名
計算式：1人÷7人＝14.2％
2018年11月1日時点