2024年04月08日08:56 公表
デイサービス ふあり常盤
介護サービスの種類 |
通所介護
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所在地 |
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-15-45 サービス付き高齢者向け住宅 至誠ノ杜
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連絡先 |
Tel:048-709-8668/Fax:048-709-8669
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
40/240人 -
最大受け入れ人数240人中、現在の受け入れ可能人数40人です。
(2024年04月06日時点)
サービスの内容に関する自由記述
゛癒しとリラクゼーション゛をテーマにご利用者様一人ひとりにきめ細かいケアやサービスを提供してまいります。
○マッサージ・・・・国家資格者である柔道整復師が機能訓練指導員として、ご利用者様に身体のお悩みをお聞きしながら、マッサージを施術致します。
○ウォーターベッド・・・・ベッド式の水圧式マッサージです。心休まるミュージックと共に水流の心地よいマッサージで心身を癒します。
○入浴・・・・個浴で清潔、デザイン性のある和様浴室となっております。
○運動マシーン・・・油圧式のマシーンですので手軽に様々な筋肉を動かすことができます。無理なく、ご自身のペースで身体機能の維持・向上を目指します。
○カラオケルーム・・・防音性の高い個室ですので気兼ねなくご利用者様皆様でお楽しみ頂けます。映画鑑賞もできます。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
ヘルパーステーション しじょう
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月~土 8:00~17:00 週休2日
日曜・祝日は定休日