2023年10月10日11:47 公表
小規模多機能型居宅介護 鶴亀
事業所概要
| 運営方針 | ＜基本理念＞ 私たちとともに喜びと安心を生む ＜基本方針＞ 1.利用者・利用者ご家族・ボランティアの方々・職員の４者の間に信頼を築き、利用者に対する慈愛の念と、互いに日々精進を重ねることによって理念を実現する 2.画一的、一律的な接遇や介護ではなく、利用者一人ひとりが真に望むこと、身近な支援者が有意義と考えることに答える接遇や活動をして、その結果、ご本人をはじめ、そこに係る方々に喜びや安心、ひいては、やりがいが生まれることを目指します 3.介護における苦痛や不安などを緩和するように努めます。できるだけ永く、安らかな気持ちで、住み慣れた地域や家庭での生活を継続することができるように支援します 4.できる限り、利用者の方への目配りや気配りを行い、高齢者にとって人生を大きく変えてしまう骨折事故などの重大事故に至ることのないよう努めます 5.虐待の予防と改善に向けて、積極的に介入します。要介護者への虐待をはじめ、身体拘束、不適切なケアに対しては、長期的・短期的な改善策を講じ、親しい人が共生する意味を再認識できるように図ります 6.利用者ご本人が想う家で最期を迎えるための支援をします。常に死期を意識する利用者ご本人にとって、最期を迎えたいと願う場所や環境に寄り添い、その実現に向けて最大限の努力をします |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/2/1 | ||
サービス提供地域  |
船橋市法典地区 | ||
| 協力医療機関 |
麒麟会 若葉クリニック | ||
| 営業時間 | 通いサービス | 07時00分～21時00分 | |
| 宿泊サービス | 21時0分～07時00分 | ||
サービス内容
| 送迎の有無 |  |
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|---|---|---|---|
| 短期利用居宅介護の提供 |  |
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| 利用条件 | ・小規模多機能居宅介護事業所は、通い・訪問・泊まり・ケアマネジャーの４つの機能があるため、従来のケアマネジャーを当社ケアマネへ交代することをはじめ、訪問看護など一部を除き、他の介護サービスが受けられなくなること ・介護保険の自己負担分の他、宿泊代、食事代、オムツ代、提携医療機関以外の受診や、美容室での付き添いや送迎については、自己負担となること ・通常の事業の実施地域以外に居住する利用者には、送迎費を負担していただくことがあること |
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| 体験利用の内容 | 施設のご案内の他、通いサービスにおいて、お食事を召し上がって頂くこと、ご利用者やスタッフと懇談していただいております。 | ||
| サービスの特色 |
当事業所の介護サービスは以下のとおりです。 ・ご利用頂く方の要件：船橋市内にお住まいで、要介護１以上の方 ・通い・訪問・泊まりサービス・ケアマネジメントを1つの事業所で行うため、利用者にとっては、なじみの介護従事者からサービス提供を受けることができる。 ・ケアマネジャーが利用者の通い・訪問・泊まりの様子を身近に、頻繁に確認できるので、利用者・ご家族が希望するケアをすぐにプランに反映することができる。また、ケアマネジャーから状況に応じたケアプランの提案が可能となる。 ・ケアマネジャーと介護従事者（看護師含む）との意思の疎通やケアに関する連携が緊密にできる。 ・介護する利用者家族が残業や体調が悪い等の理由で、介護できない状況になった場合、急な泊まりや通いの滞在時間を延長するなどの柔軟な対応ができる。 ・食事は、事業所内で調理して提供する。（利用者の参加もありうる） |
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| 運営推進会議の開催状況 |
開催実績 | ２ヵ月毎（４月・６月・８月・10月・12月・２月）６回開催 | |
| 延べ参加者数 | 24人 | ||
| 協議内容 | 定例的に以下の内容を報告しています。 ①利用状況 ・利用登録者の人数、居住地域内訳、増減（理由含む）、利用相談 ②要介護度別利用登録者数 ③従事者数 ・職種別・常勤/非常勤別内訳、増減。 開催毎に事業所の課題等、以下のようなテーマを選定して協議しています。 ・第三者評価実施報告 ・在宅生活/家族介護継続の限界（鶴亀→施設入所の背景） ・介護人材確保に関する船橋市の取組みと鶴亀の実情 ・ご利用者の緊急時のための医療連携 ・介護事例（主として困りごと）の協議 ・事故報告・改善事項検討 |
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設備の状況
| 個室の数 |
5室 | ||
|---|---|---|---|
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費 |
・朝食：600円 ・昼食：800円 ・夕食：600円 ・おやつ：0円 |
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|---|---|---|---|
| 宿泊費 |
3,000円 | ||
従業者情報
| 総従業者数 |
33人 | ||
|---|---|---|---|
| 介護職員数 | 常勤 | 7人 | |
| 非常勤 | 11人 | ||
| 看護職員数 | 常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 従業者の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 100％ | ||
| 夜勤を行う従業者数 |
5人 | ||
利用者情報
| 登録定員 |
26人 | ||
|---|---|---|---|
| 登録者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
23人＜17.9人＞ | ||
| 登録者の平均年齢 | 80.8歳 | ||
| 登録者の男女別人数 |
男性：9人 女性：14人 |
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| 要介護度別登録者数 | 要支援１ | 0人 | |
| 要支援２ | 0人 | ||
| 要介護１ | 2人 | ||
| 要介護２ | 5人 | ||
| 要介護３ | 8人 | ||
| 要介護４ | 3人 | ||
| 要介護５ | 5人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
047-407-2572 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 |
2022/02/01 運営推進会議 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
小規模多機能型居宅介護 |
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