2023年08月31日11:17 公表
ロイヤルサニー
事業所概要
| 運営方針 | 施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活の復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の支援、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指す。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 | ||
協力医療機関  |
大森赤十字病院、第三北品川病院、阿部病院 | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
介護計画作成、変更時にはご家族、ご利用者のご理解、確認を得ている。 機能訓練士による、個別および集団双方のリハビリテーションの提案 |
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|---|---|---|---|
| 送迎サービスの有無 |
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| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
20.2㎡ 19室 |
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| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 |
48㎡ 14室 |
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| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
朝食３６７円、昼食５７５円、夕食５０３円 | ||
|---|---|---|---|
| 滞在費とその算定方法 |
従来型個室 １１７２円、多床室 ８５５円 | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
17人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 7人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 88.9％ | ||
利用者情報
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
74人＜37.5人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要支援１ | 0人 | |
| 要支援２ | 5人 | ||
| 要介護１ | 12人 | ||
| 要介護２ | 23人 | ||
| 要介護３ | 15人 | ||
| 要介護４ | 10人 | ||
| 要介護５ | 9人 | ||
| 利用者の平均的な利用日数 |
4.5 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
03-5743-6111 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2021/10/26 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | ・サービス提供の質向上と業務改善を図りながら安定した事業所運営が達成できるよう、法人内の各施設が一丸となって取り組んでいる。 ・利用者の体調変化に対して迅速に対応するため夜間帯、日勤帯の緊急連絡体制を整備している。 ・マニュアルの見直し、改定に全職員で着手し業務を組織的に振り返り、気づき課題は協議により改善策を検討して標準化を進めている。 |
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| 事業所のコメント | ・サービス提供の質向上と業務改善を図りながら安定した事業所運営が達成できるよう、法人内の各施設が一丸となって取り組んでいる。 ・利用者の体調変化に対して迅速に対応するため夜間帯、日勤帯の緊急連絡体制を整備している。 ・マニュアルの見直し、改定に全職員で着手し業務を組織的に振り返り、気づき課題は協議により改善策を検討して標準化を進めている。 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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訪問者数：250