2023年10月31日15:32 公表
特別養護老人ホーム 良友園
事業所概要
| 運営方針 | 利用者の生活の場として、生きがいのある快適な生活が送れることを目的とし一人一人の人権を守り人間としての尊厳を確保するために、福祉の専門職員として自覚を持ち思いやりのある心で利用者の笑顔と喜びのある生活の質の向上を目指してまいります。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 1999/04/01 | ||
協力医療機関  |
小林病院、高木病院、みずほ病院 | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
ご利用者やご家族の希望やニーズを把握し、個々のご利用者の希望等に合ったケア（自立支援や取り組み）を基礎とし、多職種連携により健康管理、栄養管理、リハビリ及びレクリエーション等により、利用者一人ひとりが健康で楽しい施設生活が送れるよう行っています。 | ||
|---|---|---|---|
| 送迎サービスの有無 |
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| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
13.09㎡ 12室 |
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| 2人部屋 |
23.54㎡ 6室 |
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| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 |
43.41㎡ 19室 |
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| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
一日１，４４５円 厚労省の特定基準費用額 第四段階の方のみ一日１，５９５円 |
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|---|---|---|---|
| 滞在費とその算定方法 |
従来型個室１，１７１円 多床室８５５円 厚労省の特定基準費用額 第四段階の方のみ：従来型個室１，３３５円、多床室９９５円 |
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| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
70人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 4人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 26人 | |
| 非常勤 | 13人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 6人 | |
| 非常勤 | 5人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 51.3％ | ||
利用者情報
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
2人＜37.4人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要支援１ | 0人 | |
| 要支援２ | 0人 | ||
| 要介護１ | 0人 | ||
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 1人 | ||
| 要介護４ | 1人 | ||
| 要介護５ | 0人 | ||
| 利用者の平均的な利用日数 |
11.5 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
042-568-0753 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2021/10/20 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | ＜特に良いと思う点＞ 「いいね！プロジェクト」を立ち上げ働きやすい職場環境の構築を目指している。 本人・家族の意向に沿い看取り介護を行っている 事業所一丸となってサービス水準の向上を目指している ＜さらなる改善が望まれる点＞ 新型コロナウイルス感染症が落ち着いた際には稼働率を上げるための取り組みにいち早く取りかかることが期待される 利用者の排泄支援の見直しに期待する リーダー候補の育成や新入職員の定着支援を急務としている |
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| 事業所のコメント | ＜特に良いと思う点＞ 「いいね！プロジェクト」を立ち上げ働きやすい職場環境の構築を目指している。 本人・家族の意向に沿い看取り介護を行っている 事業所一丸となってサービス水準の向上を目指している ＜さらなる改善が望まれる点＞ 新型コロナウイルス感染症が落ち着いた際には稼働率を上げるための取り組みにいち早く取りかかることが期待される 利用者の排泄支援の見直しに期待する リーダー候補の育成や新入職員の定着支援を急務としている |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
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