2023年09月29日09:57 公表
医療法人社団明芳会 イムス板橋リハビリテーション病院 通所リハビリテーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/80人 -
最大受け入れ人数80人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
(2022年09月07日時点)
サービスの内容に関する自由記述
当事業所は個別でのリハビリテーションに特化しています。各利用者様の生活目標を設定し、生活目標の達成に向けその利用者様に必要なリハビリテーションを行い、卒業を目指します。各利用者様のサービス提供時間は1時間以上2時間未満であり、最大85分間の個別リハビリテーション(健康管理、リハビリテーション計画の立案・見直し等を含む)を実施します。また、目標達成に向けて、日常生活で行う自主トレーニングの指導を行っています。生活状況についてご本人やご家族、介護支援専門員と共有し、身体機能に対してのアプローチのみではなく、福祉用具やサービスの調整の提案等もさせていただいています。3か月ごとに当院医師との面談を行い、生活状況の確認、目標や卒業時期の相談を行います。卒業までの期限はなく、生活目標の達成状況やリハビリテーションの進捗状況に合わせてご提案しています。機能維持や活動量維持などの目的でリハビリテーションの継続が必要と思われる方は、継続して通うことができるデイサービス等への移行をご提案しています。
サービスの質の向上に向けた取組
・年に1回、当事業所をご利用の利用者様・ご家族にアンケートをお願いし、当事業所に対するご意見をいただきサービスの内容や質の向上を図っております。またアンケート結果に関しては、利用者様・ご家族に報告し頂いたコメントに対してお答えをさせていただいております。
・事業所スタッフは新任職員研修・現任職員研修を行っています。併設している病院の研修会や、訪問リハビリスタッフとの合同研修会も実施しています。
・介護支援専門員様やその他サービス関係者様に密に連絡・報告を行うことで、チームアプローチ・連携を行うことを念頭にサービス提供させていただいております。
・生活行為向上マネジメント研修修了者や介護支援専門員などの認定資格の取得も積極的に行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
回復期病棟
訪問リハビリテーション
居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しています。目標に対して適した職種のスタッフが担当し、必要に応じて別の職種のスタッフが介入することもあります。利用者様1人1人がその人に合った生活を送ることができるように努めています。個別リハビリテーションに特化しているため、介護スタッフ等は在籍しておりません。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
介護度は要支援1~要介護5、年齢は40歳代~90歳代と幅広く対応しています。個別リハビリテーションに特化した目標達成型の事業所のため、具体的な生活目標を持ち、積極的にリハビリテーションを行う方が多く利用されています。日常生活でも自主トレーニングや散歩などを積極的に行う方が多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
【勤務時間】8:30~17:30(内、1時間休憩)
【実働時間】週40時間
※基本的に、月~金曜日出勤(祝日含め)
賃金体系
入院リハビリテーション科職員に準じる。
【賞与】年2回支給あり
【手当】任意手当:資格、職務、住宅、調整、家族、危険、諸手当
法廷手当:時間外勤務手当
宿日直手当、その他手当あり
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員特別休暇、特別有給休暇及び災害休暇あり。
年次有給休暇は入職1年目まで10日あり、勤続年数に応じて有給休暇の付与あり。
※通所リハビリテーションの事業所は、土日、年末年始(12月30日~1月3日)休み