2023年08月31日11:16 公表
介護老人保健施設 東京ばんなん白光園
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/44人 -
最大受け入れ人数44人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2022年07月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入所・短期入所（ショートステイ）・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション、老人保健施設が実施できるすべてのサービスを展開しております。
施設医を中心に質の高いサービス提供を実現すべく人員体制を整えております。社会福祉法人の施設として、他施設に比べて人員を多めに配置しております。
経管栄養、インスリン、褥瘡、尿道留置カテーテル等々の医療ニーズのある利用者様の受け入れを始め、理学療法や作業療法、言語療法などのリハビリテーションにも力を入れております。
老人保健施設のみならず、白十字会の様々なサービスを一体的に提供させて頂いております。
サービスの質の向上に向けた取組
サービスの中核となる職員の教育と、日々のチームケアの実践に力を注いでおります。利用者様からは、専門の支援相談員（ソーシャルワーカー）を多めに配置して日々の生活上のお困りごとを伺うとともに、施設内にご意見箱を設置してできるだけ風通しの良い環境を作るように配慮しております。
また、ご家族様からも、年数回の家族会を開催して、施設サービスに関するご意見を頂く場を設けております。
職員サイドでも、サービス向上委員会を設置して、食事・排せつ・入浴等にとどまらず、施設内のサービスの見直しと改善を図っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
短期入所療養介護、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、通所介護、短期入所生活介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護、居宅介護支援、介護予防訪問看護、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ、介護予防短期入所生活介護、介護予防短期入所療養介護、介護予防認知症対応型通所介護、介護予防小規模多機能型居宅介護、介護予防支援、介護老人福祉施設
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当施設は、同一敷地内に病院や特別養護老人ホーム、訪問看護、デイサービス、ヘルパーステーション等々の各種在宅サービスを併設しております。
社会福祉法人立の老人保健施設として、地域の皆様の多様なニーズに対して、総合的に対応できる体制を整えており、当施設の職員もその中で、利用者様とご家族様本位の支援を実践できるよう心がけております。
利用者様の支援においてより専門性の高いサービスを提供できるように、看護職員においては、ほぼ正看護師を、また介護職もほぼ介護福祉士を配置しております。
さらに、人材育成の観点から、新人から中堅、管理職にわたって、体系的に教育、研修を実施しております。
また、当施設は平成５年８月に東京都で三番目に開設をしており、多くの経験を有している施設でもあります。この間に施設をご利用された全ての皆様から頂いた経験を礎に、日々のケア、支援に取り組んでおります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当施設を利用されている方の大半が、東村山市や近隣市に在住の利用者様となっております。利用者様の知人や友人が利用されていることも良くあります。
また、併設の東京白十字病院や、その他白十字会のサービスを利用されている方が多い傾向があります。自宅から当施設に入所して、その後再び自宅へ戻られる方や、病院から入所して併設の老人ホームに入所される方、当施設で最期を迎えられる方など様々です。
入所利用者様の平均年齢は、８４歳程度で、女性利用者様が全体の約８割を占めております。週三日以上のリハビリや、施設内の活動に積極的な利用者様も多くいらっしゃいます。