2024年01月31日15:14 公表
有限会社 すずらん介護サービス
介護サービスの種類 |
訪問介護
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所在地 |
〒111-0033 東京都台東区花川戸1-13-7 第2エンゼルコーポ1階
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連絡先 |
Tel:03-5246-8013/Fax:03-5246-8723
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/150人 -
最大受け入れ人数150人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
(2023年10月18日時点)
サービスの内容に関する自由記述
介護保険内で出来る事、出来ない事を説明してサービスさせて頂いてます。
サービスの質の向上に向けた取組
スキルアップの為、講習会、研修会に参加して技術、知識の取得に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
重度訪問介護、居宅介護、同行援護、通学支援、移動支援のサービスをしています。
ご利用希望の方のご連絡お待ちしています。
保険外の利用料等に関する自由記述
通院介助(院内介助)大掃除(エアコンのフィルター、階段)等の現金派遣としサービスさせて頂いています。
月~金は通常料金1時間 生活援助¥2,000 身体介護¥3,000 院内介助¥2,000
祭日、土日、年末年始は、1時間 生活援助¥2,500 身体介護¥3,750 院内介助¥2,500となります。(平成30年4月~変更させて頂きます。)
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
外部講習を受講し、3ヶ月に1度、事務所内で研修会を行い、知識、技術の取得をし、ご利用者様のご希望に添えるようにしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
人生の大先輩である利用者様には、色々教えて頂きながら、住み慣れた地域や住まいで、最期まで尊厳ある自立した生活が送る事が出来るようにお手伝いさせて頂いています。
事業所の雇用管理に関する情報
離職率
(離職率):9%
1年間の離職者数1人、1年前の在籍者11人