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東京都

だんらんの家 西ヶ原

記入日:2022年10月26日
介護サービスの種類
地域密着型通所介護
所在地
〒114-0024 東京都北区西ヶ原3-66-10 
連絡先
Tel:03-6903-5881/Fax:03-6903-5882
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    7/10人
  • 最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数7人です。
    (2022年10月26日時点)

サービスの内容に関する自由記述

楽しく自分らしく過ごしていただけるよう一人ひとりのお気持ちを大事に、できることはご自分でできるようお声をかけ、
達成感を感じていただけるよう努めております。
また、日々様々なレクリエーションや、月1回の大型イベントを行っております。
大型イベントの際には、レストラン並みのお食事をご用意し、職員による寸劇など、職員含め全員参加で行っております。
自立支援の一環として、個別の機能訓練プログラムを策定し、ご自宅での生活機能改善を考慮に入れた訓練も行っております。

サービスの質の向上に向けた取組

スタッフ間で、個々の情報を共有し、議論し、ご利用者様により良い環境で過ごしていただけるよう「お客様満足度」の追求をしております。
また、ご利用者様が様々なことに意欲的に取り組めるようコミュニケーションを大事にし、「従業員満足度」の向上に日々努めております。

サービスの質の向上に向けた研修の実施
①だんらん本部にて、新入社員に対して毎月月初に新入職員研修の実施(だんらんの家の仕組み・理念の共有・コンプライアンス・自己啓発など)
②だんらん本部にて、1年に3回事業所の管理者、生活相談員を対象にした経営戦力会議の実施(サービスの質の向上による取り組みや事例紹介・コンプライアンス指導・実施指導対策・介護保険制度改正の動向・次期報酬改定に向けて取り組むべき課題や対処すべき点についてなど)
③月1回だんらん本部SVによる指導(各種感染症・身体拘束・虐待防止の施策・加算の取り組みや算定方法について)

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

-

保険外の利用料等に関する自由記述

延長サービス 1時間・300円 洗濯サービス 1回・150円
朝食・300円 昼食・600円 夕食・800円
キャンセル料 予定されている食事代
通院介助 2500円/90分 以降2000円/60分

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

様々な経験を持ち、何事においても対応力があり、明るく笑顔の絶えない方ばかりです。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

ご自宅にいられるように、安心してなんでも言える環境作りをし、自由に過ごしていただいております。
また、お話上手な方が多くいらっしゃり、その場を盛り上げて下さる方もいらっしゃいます。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

勤務時間はシフト制で、基本的に7-16時、8時-17時、9時-18時、10時-19時の8時間勤務となっております。
短時間勤務の対応もしております。

賃金体系

正社員 管理者:基本給300,000円以上+賞与年2回(業績内容による)
    生活相談員:基本給250,000円以上+賞与年2回(業績内容による)
    介護職:基本給180,000円以上+賞与年2回(業績内容による)
    資格手当 介護福祉士3,200円 実務者研修修了者2,400円 初任者研修修了者1,600円

PA職員 介護職員:時給1,080円以上+賞与年2回(業績内容による)
    生活相談員:時給1,280円以上+賞与年2回(業績内容による)
    資格手当 介護福祉士時給20円 実務者研修修了者時給15円 初任者研修修了者時給10円

その他 送迎職員:時給1,400円以上

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇
 年次有給休暇あり
その他休暇
 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇

福利厚生の状況

雇用保険 健康保険 介護保険 労災保険 厚生年金保険 その他・予防接種 健康診断年1回

離職率

(離職率):45%
(内訳):1年間の離職者数が5人、1年前の在籍者数が11人
(計算式):45% = 5人 ÷ 11人 × 100