2023年11月30日11:59 公表
ユーアイ福祉用具
サービスの内容に関する自由記述
利用者様のご希望にそえる商品を選定することから始まり、納品日時、交換日時、引上げ日時等の相談、連絡、実施。その後の利用状況の把握。
利用者様より、助かってるわ！、ありがとうの言葉をより多く頂ける様、日々努力しております。
又、集金を希望の利用者様には、集金時にご本人、ご家族等に近況を伺いコミニュケーションを取り情報収集にも努めております。
サービスの質の向上に向けた取組
介護ケアに入っているヘルパーや看護師等に情報収集を行いながら、より良い商品を提供できるよう努めております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
-
- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
居宅（西尾久・荒川）・ヘルパーステーション（西尾久・荒川）・デイサービス（東尾久・三ノ輪）・訪問看護
保険外の利用料等に関する自由記述
自費ﾚﾝﾀﾙﾍﾞｯﾄﾞ（本体・レール・マットレス）のご利用が可能です。また、リハビリシューズ、シルバーカー、杖、入浴・トイレ関連商品等の販売も行っております。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
女性だけでやっているので、対応は丁寧にやさしく、分かり易いを常に心がけながら 利用者様のニーズにお応えできるように努力しております。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者さまは８０代から９０代の方が多いですが皆さん穏やかに過ごされ、訪問時も色々お話をさせて頂きます。ご家族もとても協力的な方が多いです。
独居の方も１０名ほどいらっしゃいますが、それぞれ色んなケアに支えられながら、お元気にお過ごしです。
私共も、出来る限りのお手伝いをさせて頂きたく努力いたしております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日 AM８：３０～PM１７：３０ 利用者都合により、休日出勤も致します。