2023年12月28日13:59 公表
デイサービス桜花乃郷足立江北
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2023年11月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
延長・宿泊などご家族様の休息が取れるようなサービスも実施しております。
サービスの質の向上に向けた取組
研修にて随時、サービスの質の向上への検討をしております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
延長サービス・宿泊サービス・朝食・夕食・洗濯など
保険外の利用料等に関する自由記述
延長サービス（550円/時間※9:00～17:00帯以外の時間利用）
宿泊サービス（1100円/泊）
朝食・夕食（440円/各食）
洗濯サービス（165円/回）
ほか
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護に対して熱いスタッフが多いです！！
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
おしゃべり好き、世話好き、冗談好きと元気なご利用者様が多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9:00～17or18:00
7:00～12:00
9:00～13:00
15:00～20:00
13:00～20:00
18:00～9:00（夜勤者）
賃金体系
パート時給：1150円～（介護職員）・1200円（生活相談員）・1300円～（看護職・機能訓練指導員）・（夜勤者）
休暇制度の内容および取得状況
シフト制のため希望休を考慮いたします。
福利厚生の状況
食事つき・社会保険完備(パート・アルバイトの方は勤務時間・日数によります。）
離職率
20％
１年間の離職者３人 １年前在籍者１５人
６人÷１５人×１００