介護事業所検索 介護サービス情報公表システム

東京都

立川市柏地域福祉サービスセンター

記入日:2023年11月06日
介護サービスの種類
認知症対応型通所介護
所在地
〒190-0004 東京都立川市柏町1-12 都営柏町住宅11-1
連絡先
Tel:042-535-5510/Fax:042-535-0908
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    6/36人
  • 最大受け入れ人数36人中、現在の受け入れ可能人数6人です。
    (2023年11月11日時点)

サービスの内容に関する自由記述

65年に及ぶ地域における高齢者福祉事業の実績を持つ至誠ホームが培ってきた高齢者ケアの理念・ノウハウをベースとし、幅広い層の方にご利用いただけるセンターとなっております。
認知症のある方が安心してご利用いただけるよう、また、ご家族にケアを安心して任せていただけるよう、スタッフの認知症高齢者ケアの技術の向上に日々努めております。
スロープ浴・リフト浴・個浴等、ご利用者の心身の状況に合わせ、快適にご入浴いただける環境を整えております。
胃ろう経管栄養にてお食事をされる方など、医療的なケアが必要な方についても、看護師の配置により、極力ご要望にお応えできるようにしております。
ご希望に応じ、専門職の指導のもと、機能訓練を行える体制を整えております。また、ご利用者の状態に応じ、リハビリマシンを使用した機能訓練も可能な環境となっております。
疲れやすい方や静養の必要な方のために、介護用リクライニングベッドやエアマットを使用して静かにお休みいただける環境も整えております。
管理栄養士が作成した献立をもとに、法人内施設の「至誠キートスホーム」の厨房にて調理したお食事を提供しております。噛む力や飲み込む力のお弱い方向けの食形態での提供や、塩分やカロリーの制限のある方へ対応した食事を提供することも可能です。

サービスの質の向上に向けた取組

定期的に研修会を開催してサービスの質向上に取り組んでいます。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
  • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

併設されているサービス

併設されている居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを担当することも可能です。ご希望の方はご相談下さい。

保険外の利用料等に関する自由記述

-

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

経験豊富で、明るく元気な職員が在籍しています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

平均年齢は80歳代で、物忘れ等はありますが身体的にお元気な方が多くいらっしゃいます。