• 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
  10/150人
• 最大受け入れ人数150人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
  （2022年10月29日時点）

【積極的な事業展開で順調に成長。さらなる新規事業も視野に】
介護に関わる事業を幅広く展開し、さまざまな人にチャンスを与えることで適材適所を実現しています。また厚生労働省からの委託事業（介護の必要な人の調査研究～高齢者の口腔内のケアチェック、認知症の方々の食事形態など、自社施設の利用者を中心とした調査・研究）を請け負うなど、介護の業界を盛り上げるような新しい事業への展開も担っています。

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【法人事業内容】
東京多摩地域（国分寺・立川・日野）を中心に
●介護保険事業（介護老人福祉施設、介護老人保健施設、認知症グループホーム、訪問介護、通所介護など）●障害者総合支援法事業（居宅介護、重度訪問介護など）●受託事業（地域包括支援センター事業など）●研修事業　他

【事業所長からの一言】
介護に100点満点はありません。常に目の前のご利用者様のために何ができるかを考え、実践していく中で、理想の介護が生まれます。だからこそ、これからも今の状況に甘んじることなく、職員全員で成長を続けていきたいと考えております。一つひとつの施設が最善を尽くしていくことで、日本の高齢者福祉を支えていけるのだと思います。是非、当施設をご利用下さい！

【職員の生活と意欲を大切にし、人の活力で成長をし続けます！】
NPO法人ケア・センターやわらぎは、今年（2019年）設立32周年を迎えました。職場環境は、特に職員のための子育て支援には力を入れており、急な休みへの対応や、託児できない際の子連れ出勤も可能。将来的には、託児施設の建設も考えています。また職員のモチベーション向上のため、職員のプレゼン大会を3ヶ月に一回開催。新しい施設の提案や良い仕事の情報共有などの発表を、市民会館を貸し切って行っています。風通しが非常に良く、向上心あふれるメンバーに恵まれている職場です！

【ISO9001の認証取得など、常に先取の精神で業界をリード！】
さらに信頼される質の高い福祉の提供するため、2001年3月にISO9001の認証を取得しました。これは品質マネジメント関係の国際標準規格で、在宅系福祉業界の草分けとなる存在です。また日々の業務を非常に細かなレベル（ヒヤリハットの内容、小さなクレームなど）までデータベース化し、全職員に共有するといった日常的なサービス品質向上のための活動も続けています。これまでも現在の介護保険の原型といえる制度（ケアマネジャーの基礎となるようなコーディネーター職を設け、客観的な介護レベルを設定）を業界に先駆け導入するなど、先取・先進の精神はいわば社風。さらによりよい介護を。大切にする思いは、これからも変わることはありません。