2024年03月29日17:08 公表
訪問介護ことりと風
介護サービスの種類 |
訪問介護
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所在地 |
〒185-0024 東京都国分寺市泉町3-33-16 西国分寺ハイツ101号室
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連絡先 |
Tel:042-403-6352/Fax:042-300-3663
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
60/60人 -
最大受け入れ人数60人中、現在の受け入れ可能人数60人です。
(2024年01月15日時点)
サービスの内容に関する自由記述
自立した個人の生き方を尊重し、安心して自分らしく生きていける社会の実現を目指し、高齢者の在宅介護を支えるサービスを提供いたします。自費によるサービスも提供しており、利用者の皆さんのより細かなニーズに対応していきます。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者の在宅生活を支援するために、介護者の研修を行い、介護技術の向上や心の育成に努めています。また、苦情・相談窓口を設け、職員一同で問題を共有し、迅速に対応してまいります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
自費によるサービスも行っています。
保険外の利用料等に関する自由記述
年会費:3000円
利用料:平日8:00~18時 2200円/1時間(税別)
土日祝日・平日時間外 2500円/1時間(税別)
深夜は行っておりません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
これまで「訪問介護事業所風ぐるま」として活動してきましたが、2023年10月に「訪問介護ことり」と事業統合を行いました。このことにより、より専門性の高い充実したケアを提供できる体制が整いました。毎月従業員全員が参加する定例会の開催、研修や個別ケースについての会議(情報共有)を行い、サービス内容の向上に意欲を持って取り組んでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
さまざまな背景をもった利用者様が住み慣れたご自宅での生活を続けたいと願い、必要な支援を受けながら暮らしておられます。要支援から要介護まで幅広い介護度の方と関わらせていただく機会がありますが、ご本人やご家族ともにそれぞれの人生を歩んでおられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
管理者:32時間常勤
サービス提供責任者:32時間常勤
登録ヘルパー(初任者研修以上):週1回からでも可
国分寺市生活支援隊の資格を持つ方(無資格)の受け入れも行っております・
賃金体系
国分寺市生活支援隊 ヘルパー時給 1,300円
初任者研修 1,500円
実務者研修 1,600円
介護福祉士 1,700円
(サービス提供責任者 1,800円)
離職率
離職率:0%
(1年間の離職者0)