2023年09月29日10:03 公表
こんどう整形外科
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2023年08月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者の選択や権利擁護を常に意識をし、懇切丁寧な説明、法令順守の元、専門的なケアマネジメントを行っている。
サービスの質の向上に向けた取組
内部、外部研修の積極的な参加。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
併設されているサービス
訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションを併設している
保険外の利用料等に関する自由記述
なし
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
多職種と常に関わることが多く、明るい雰囲気。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
整形外科内にある居宅介護支援事業所のため、整形疾患や脳神経外科疾患などのご利用者が多い
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分
休暇制度の内容および取得状況
木・日公休、7月・8月夏季休暇、年末年始休暇。
6か月後に10日有給休暇付与、6カ月以内は3日特別休暇付与。
希望の有給休暇は取りやすく、時間単位でも取得できる。